ДОКУМЕНТЫ

Закон РФ от 11 марта 1992 г. N 2490-I

Указ о мерах по реализации государственной политики в области образования и науки

Федеральный закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности

Устав профсоюза 2010 года

План работы профсоюзной организации МБДОУ № 18 "Рябинка"

Девиз профсоюзной организации:

Профсоюз - коллектив,

Коллектив - это сила.

Будем вместе творить

Станем вместе едины.

Что такое профсоюз?

   Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.

   Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Как вступить в профсоюз?

   Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.

     Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

Цели нашего профсоюза:

   Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Задачи первичной Профсоюзной организации

МБДОУ №18 «Рябинка»

• Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников ДОУ
• Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МБДОУ, созданию условий для проведения досуга.
• Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации МБДОУ № 18.
• Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
• Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Что даёт нам профсоюз?

• Стабильность трудовых отношений.
• Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
• Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
• Правовую и юридическую помощь.
• Организацию отдыха работников и их детей.
• Организацию и проведение культурных мероприятий.
• Материальную помощь работникам.

Права члена профсоюза

• На защиту Профсоюзом его профессиональных, трудовых и социально-экономических прав и интересов в государственных и хозяйственных органах, суде.
• Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно­ - правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его профессиональный, трудовых, социально-экономических интересов.
• Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
• Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные органы Профсоюза.
• Участвовать в заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
• На бесплатные консультации и юридическую помощь.
• Получать материальную помощь из средств Профсоюза.
• В преимущественном порядке получать кредиты и ссуды, приобретать акции и ценные бумаги акционерных обществ, пенсионных и инвестиционных фондов и кредитных союзов, страховых или иных компаний и предприятий, создаваемых профсоюзом или с его участием.
• Пользоваться оздоровительными, культурно- просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
• На поощрение, устанавливаемое профсоюзными органами, за активное участие в деятельности Профсоюза

Обязанности члена Профсоюза

• Соблюдать Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза
• Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы.
• Соблюдать условия коллективного договора, соглашений.
• Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, противоречащих настоящему Уставу.
• За невыполнение уставных обязанностей к члену Профсоюза могут быть применены следующие меры взыскания:

- предупреждение об исключении из Профсоюза;

- исключение из Профсоюза.

• Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, может быть исключен из Профсоюза.
• Вопрос о наложении взыскания на члена Профсоюза решается первичной организацией Профсоюза или её выборным органом. Решение считается принятым, если за него проголосовало две трети присутствующих на собрании или заседании выборного органа при наличии кворума.
• Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза принимается в его присутствии. В случае отказа члена Профсоюза присутствовать на собрании или заседании выборного органа без уважительных причин - этот вопрос может решаться в его отсутствии.
• Вопрос о снятии взыскания с члена Профсоюза рассматривается собранием первичной организации Профсоюза или выборным органом, наложившим взыскание.
• Исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза, теряет право на защиту его профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов Профсоюзом, его имуществом, льготами. Сумма уплаченных взносов не возвращается.

НОВОСТИ НАШЕГО ПРОФСОЮЗА!

   В нашем дошкольном образовательном учреждении на 2023г, согласно годового статистического отчета первичной профсоюзной организации, на 01.01.2023 года состояло 23 человека, на конец года - 24 человека. Из них: педагогических работников - 9, обслуживающего персонала – 15, молодежи до 35 лет - 1. Весь коллектив насчитывает 40 человек. Профсоюзное членство составляет 60 %. За отчетный период в первичную организацию профсоюза вступило 5 человек. Профсоюзный комитет детского сада сформирован на первом заседании и в течение отчетного периода работал в полном количественном и качественном составе. В профкоме созданы 4 комиссии: - комиссия по социально-правовым вопросам – ППО Сергеева Любовь Витальевна; комиссия по организационной работе – Лузина Дарья Алексеевна; комиссия по охране труда – Курмаева Оксана Ивановна; комиссия по культмассовой работе и спорту – Мироненко Валентина Владимировна. Также при профсоюзном комитете создан Совет по работе с ветеранами педагогического труда, который возглавила заведующий - Шибаева Валентина Николаевна. Деятельность профкома была направлена на выполнение Закона РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Устава Профсоюза работников народного образования и науки РФ», трудового кодекса РФ, правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора, положения о первичной профсоюзной организации МБДОУ № 18 «Рябинка».